En virtud de un reclamo histórico de los compañeros/as del Banco Macro, se acordó en el día de la fecha con la mencionada Institución, que la misma se hace cargo de la medicina prepaga de todos los trabajadores/as, ya que anteriormente era selectivo, y ante la disparidad del pago de los respectivos bonos en las áreas centrales, se ha arribado al siguiente acuerdo:
- Red de Sucursales, se seguirá percibiendo el bono monto fijo el 17/10, más el bono por RV vigente.
- Áreas Centrales (incluido el interior) se unifican los bonos por calificación.
- El bono por calificación se cobrará en el mes de febrero sobre la base de salarios a diciembre 2026, y se compone de la siguiente manera:
– Calificación 3, 4 y 5, cobran entre un 0.90 a 1.30% del salario bruto de diciembre (en la actualidad el 75% de los trabajadores/as).
– Calificación 2, cobran entre el 0.50 hasta el 0.90% del salario bruto de diciembre (en la actualidad el 20% de los trabajadores/as).
– Calificación 1, cobran entre 0 y el 0.50% del salario bruto de diciembre, con un piso mínimo del 30% del salario bruto.
- En la transición de este año, a quienes se les esté modificando el régimen de bonos, se les otorgará un adelanto el 17/10 de $1.000.000 (un millón) que será descontado del monto a percibir oportunamente.
Por otro lado, el banco se compromete a bajar las tasas de préstamos personales para sus trabajadores/as, con lo cual se creará una mesa de trabajo junto con la Comisión Gremial Interna para arribar a un acuerdo en tal sentido.
Buenos Aires, 16 de julio de 2026
SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN BANCARIA
